Nesta quarta feira, no Curo de Pós-Graduação em RH do ISECENSA, fizemos a dinâmica das Marcas das Emoções. Pelas marcas e expressão, no rosto de uma pessoa, podemos fazer uma breve avaliação de suas emoções vividas.
Não podemos, contudo, dizer como ela"é", mas podemos ter uma idéia de como foi sua vida emocional e, qual é, a probabilidade deste perfil estar sendo mantido, ou não.
Isso serve, numa entrevista de avaliação, para direcionar os argumento e elencar perguntas mais assertivas com maior rendimento para o entrevistador.
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